Es que no hay talento de mujeres especializadas en los cargos que buscamos o es que a las mujeres no les gusta esta industria.
Pero en el fondo sabes que no es así…
Entonces, si promueves políticas de equidad en un solo punto de toda esa cadena de valor estás dejando muchos espacios que no lo hacen.
y tus resultados se diluyen como la sal en el agua.
- Entender en qué parte del camino hacia la equidad te encuentras.
- Como llegar al punto en el que quieres estar.
- Ver resultados tangibles que te acercan a tus objetivos estratégicos.
01
Diseñamos
contigo
Una estrategia que se ajuste a tu empresa que sea específica, realista y sostenible a lo largo del tiempo de manera autónoma.
02
Desarrollamos e implementamos
Las soluciones más efectivas para hacer realidad TUS objetivos estratégicos acorde a las necesidades de tu empresa.
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Apoyamos la medición y evaluación de resultados
Para aterrizar los pasos a seguir dejando una capacidad instalada para que tu organización pueda seguir el camino trazado.
"Me encantó trabajar con GenderMAP, lo que más destaco es su creatividad y metodología dinámica para implementar los conceptos de equidad de género. Recomiendo trabajar con ellas porque implementan los conceptos de forma dinámica y atractiva, además se nota la diferencia porque tienen experiencia en concretar y definir programas corporativos, esto lo hacen impecablemente. Me gustaría felicitarlas porque creo que son mujeres que además de tener las capacidades académicas tienen la fuerza para proponer nuevas cosas y sacarlas adelante y eso es muy destacable."
